ノビテクの新入社員・若手社員研修プログラムの一覧です。
ノビテクの新入社員・若手社員研修研修の特徴は、ビジネスの基礎作りを重点的にご提案いたします。基礎から応用へのスムーズなスキルアップが即戦力の近道です。成長を加速させる強力な「指摘力」を持った講師による、一貫した指導を行う体制の実績に高い評価を受けています。講義状況を引き継ぐことで受講者のみなさまの学びの進度に合わせた最適な研修ソリューションをご提供します。
新入社員・若手社員研修とは
ビジネスパーソンとしての心構え、ビジネスマナー、ビジネスルール、ローカライズすれば、その企業の業務のやり方など、組織の中で円滑に仕事を行うためのセットアップです。
どのような場面で使われるのか？
ご縁が実り、難関を突破した新入社員の皆さまと、その将来性を期待されている企業様との理想の関係を築くスタートを支援するために用いられます。
汎用性・専門性
実は専門性の高い研修です。その理由は、一般ビジネススキルに加え、ご依頼企業様の理念に基づいた初期スキルに加え、新入社員のみなさまの世代傾向などを考慮したカスタマイズを行うためです。ノビテクでは、この企業理念と世代傾向によるギャップを問題と捉え、課題化したのち、最適なカスタマイズを施してご提供します。
